Categoria: Gestão Estratégica de Pessoas e Mensuração de Resultados
Meritocracia: como avaliar desempenho no trabalho?
Deise C. Engelmann 05/06/2021 0 Comentários Leitura: 4 min
Neste artigo, você saberá como a meritocracia pode ser fonte de engajamento e de lucratividade nas empresas. Leia imediatamente!
O Autogerenciamento no Trabalho
Deise C. Engelmann 20/04/2021 0 Comentários Leitura: 7 min
O autogerenciamento do trabalho é uma tendência que veio para ficar nas empresas. Saiba como desenvolver essa competência nesse artigo!
Bons Sucessores existem?
Deise C. Engelmann 05/04/2021 0 Comentários Leitura: 5 min
Bons sucessores são estratégicos para as organizações. Neste artigo, você poderá conhecer os segredos para poder contar com eles desde já!
Educação Corporativa: fonte de lucratividade?
Deise C. Engelmann 20/01/2021 0 Comentários Leitura: 7 min
Neste artigo, Deise C. Engelmann, consultora com experiência internacional em Gestão de Pessoas traz orientações sobre Educação Corporativa.
Como construir ambientes colaborativos no trabalho?
Deise C. Engelmann 05/11/2020 0 Comentários Leitura: 5 min
Os ambientes colaborativos se transformaram em aspecto estratégico para as empresas. Nesse artigo, mostramos como construí-los com sucesso!
Gestão de Desempenho: mensurando resultados de pessoas e equipes
Deise C. Engelmann 20/09/2020 0 Comentários Leitura: 2 min
Neste artigo, mostraremos porque a Gestão de Desempenho tornou-se mais estratégica. E como essa ferramenta contribui com a lucratividade.
Coaching: Será que é modismo? Para que serve?
Deise C. Engelmann 18/09/2020 0 Comentários Leitura: 4 min
Será que coaching é modismo? Por que as empresas têm utilizado tanto essa ferramenta de desenvolvimento? Aprenda sobre Coaching neste artigo.